O que se mais tem falado ultimamente \u00e9 sobre mudan\u00e7as\npresente no varejo, pois quem n\u00e3o pensar em sua empresa de maneira diferente,\nter\u00e1 dificuldade para enfrentar os poss\u00edveis novos desafios. H\u00e1 necessidade de\nrespostas em velocidade \u00e0s constantes altera\u00e7\u00f5es dos clientes e do mundo em\nabra\u00e7ar uma nova forma de aprender.
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\nNo final de maio, a SA Varejo promoveu um evento on-line com o nome de SA\nVarejo Webinar Series #7 com a presen\u00e7a de Juliana Silva, gerente de servi\u00e7os\ndigitais da Magazine Luiza, Romeo Brusarello, VP de transforma\u00e7\u00e3o digital da\nTecnisa e professor de MBA, e a Juliana Carsoni, diretora de estrat\u00e9gia de\nvendas da Unilever. Foi uma troca de experi\u00eancias que resultou em insights que\nexplicam e mostram que a raz\u00e3o de mudar a forma de pensar na empresa \u00e9\nessencial para a sobreviv\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
O primeiro \u00e9 \u201cMelhor feito que perfeito\u201d que significa\nretirar das gavetas projetos e colocar em pr\u00e1tica o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. A\nfase de aperfei\u00e7oamento do projeto vem de acordo com a aprendizagem que se\nadquire durante o andamento dele.
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\nO segundo \u00e9 \u201cIntui\u00e7\u00e3o x intimidade\u201d que \u00e9 usar dados para conhecer de forma\nprofunda o consumidor e iniciar um relacionamento saud\u00e1vel mais \u00edntimo com o\ncliente.
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\nO pr\u00f3ximo \u00e9 \u201cMultiplicidade de dados\u201d que s\u00e3o os infinitos registros das\nempresas que faltam serem analisados para extrair os melhores insights que\najudar\u00e3o em tomadas de decis\u00f5es.
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\nAs \u201cEmpresas universit\u00e1rias\u201d podem ajudar a promover a transforma\u00e7\u00e3o do\nneg\u00f3cio, pois formar\u00e1 um time anal\u00edtico com capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o de\ndados para decis\u00f5es mais precisas e assertivas.
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\n\u201cA\u00e7\u00f5es das lideran\u00e7as\u201d s\u00e3o os gestores que precisam estar mais pr\u00f3ximos das\nequipes e ouvir as sugest\u00f5es dos colaboradores de como iniciar ou melhorar o\nprocesso de digitaliza\u00e7\u00e3o da empresa.
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\nPor fim, \u201cDiversidade cognitiva\u201d s\u00e3o a presen\u00e7a de times com caracter\u00edsticas\nm\u00faltiplas emp\u00edricas e valores com o objetivo de maior agilidade empresarial em\nqualquer inova\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"