A Basf foi eleita uma das empresas mais amadas por seus colaboradores pelo ranking da plataforma Love Mondays. Com objetivo criar uma comunidade de profissionais e empresas com informa\u00e7\u00f5es compartilhadas, o Love Mondays desenvolveu o ranking para reconhecer as empresas mais amadas por seus funcion\u00e1rios. Na plataforma, os trabalhadores podem contar os pr\u00f3s e contras de trabalhar em uma determinada empresa. Eles tamb\u00e9m t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de dar notas em aspectos como qualidade de vida, cultura da empresa, remunera\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios, oportunidade de carreira e satisfa\u00e7\u00e3o geral no trabalho.<\/u><\/u><\/p>\n
O ranking foi realizado baseado nas 160 mil opini\u00f5es declaradas por profissionais de mais de 60 mil empresas de todo Pa\u00eds. Na an\u00e1lise s\u00e3o consideradas somente empresas com mais de 50 avalia\u00e7\u00f5es postadas espontaneamente por seus colaboradores.<\/u><\/u><\/p>\n
A Basf atingiu a nota de satisfa\u00e7\u00e3o geral de 4.06 em uma escala de 1 a 5. A empresa participa do ranking pelo 2\u00ba ano consecutivo, sendo que nesta edi\u00e7\u00e3o subiu 10 posi\u00e7\u00f5es, ocupando a 26\u00aa coloca\u00e7\u00e3o. Um dos destaques da avalia\u00e7\u00e3o da Basf ficou evidente: 96% dos colaboradores recomendariam a empresa a um amigo.<\/u><\/u><\/p>\n
\u201cReceber esse reconhecimento \u00e9 muito importante para a Basf. Temos como um de nossos objetivos ser a empresa refer\u00eancia para a escolha e o desenvolvimento profissional, promovendo o engajamento de nossos colaboradores<\/span>. Assim, por meio de diversos programas internos, buscamos refor\u00e7ar o esp\u00edrito empreendedor dos profissionais, tornando-os parte essencial da constru\u00e7\u00e3o do sucesso da Basf\u201c, afirma Ewald <\/span>Maier-Erhart, vice-presidente de Recursos Humanos da Basf para a regi\u00e3o da Am\u00e9rica do Sul.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n Atualmente, a Basf conta com 4.200 funcion\u00e1rios no Brasil e garante o engajamento de seus colaboradores por meio de programas internos voltados para o desenvolvimento profissional de cada um.<\/span> Entre os programas oferecidos aos colaboradores est\u00e3o o Twinning Program, que proporciona encontros peri\u00f3dicos entre membros da alta lideran\u00e7a da empresa com jovens colaboradores, para troca de experi\u00eancias entre profissionais de diferentes gera\u00e7\u00f5es e n\u00edveis hier\u00e1rquicos,<\/span> e o\u00a0Programa Equilibre, que prioriza a qualidade de vida, permitindo a flexibilidade no hor\u00e1rio e no local de trabalho, para que cada pessoa possa contrabalan\u00e7ar as demandas profissionais com a vida pessoal<\/span>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"