{"id":8028,"date":"2026-06-16T10:17:17","date_gmt":"2026-06-16T13:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/artesp.org.br\/?p=8028"},"modified":"2026-06-16T10:17:17","modified_gmt":"2026-06-16T13:17:17","slug":"curso-de-capacitacao-coral-mulheres-na-cor-abre-primeira-turma-em-recife","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=8028","title":{"rendered":"Curso de capacita\u00e7\u00e3o ‘Coral Mulheres na Cor’ abre primeira turma em Recife<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

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Assim como em muitos setores da economia, o setor de constru\u00e7\u00e3o civil ainda conta com poucas mulheres trabalhando em \u00e1reas como a de pintura imobili\u00e1ria, tanto comerciais como residenciais. De acordo com pesquisa realizada pela Abrapp, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Pintores Profissionais, as mulheres representam cerca de 15% do total dos membros da entidade. Para ajudar a mudar essa realidade, o Instituto Coral est\u00e1 \u00e0 frente do programa Coral Mulheres na Cor<\/strong> para oferecer capacita\u00e7\u00e3o e preparar mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade para atuarem no mercado de trabalho, dando a oportunidade de trilharem novos caminhos em suas vidas. A partir de junho, pela primeira vez, essa iniciativa chega a Recife com o patroc\u00ednio da Lei Rouanet e o apoio da Secretaria da Mulher, da Prefeitura do Recife, da Condor, da Azul Linhas A\u00e9reas, da CCPE e do Senai<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para o projeto em Pernambuco, foram selecionadas 20 mulheres, priorizando chefes de fam\u00edlia, m\u00e3es com filhos at\u00e9 15 anos, com idade a partir de 18 anos, desempregadas ou com renda de at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo e com escolaridade m\u00ednima de quarto ano do ensino fundamental. As aulas t\u00eam in\u00edcio em 16 de junho, com forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica, que inclui conhecimento sobre produtos, t\u00e9cnicas de aplica\u00e7\u00e3o e at\u00e9 desenhos art\u00edsticos e grafitti, totalizando 280 horas de treinamento. Ao final, receber\u00e3o certificado de conclus\u00e3o do curso e tamb\u00e9m passar\u00e3o por entrevistas em parceiros para poss\u00edvel coloca\u00e7\u00e3o no mercado, em empresas de constru\u00e7\u00e3o civil, reformas ou pintura e arte.\"\"<\/p>\n\n\n\n

\u201cO Mulheres na Cor nasce da cren\u00e7a de que a cor transforma n\u00e3o s\u00f3 os espa\u00e7os, mas tamb\u00e9m as trajet\u00f3rias das pessoas. Depois de 8 anos de parceria com o Mais Vida do Gabinete de Inova\u00e7\u00e3o colorindo as comunidades, trazer o projeto para Recife foi um passo muito natural, ampliando aqui uma experi\u00eancia que j\u00e1 mostrou resultados consistentes. Hoje, vemos de forma clara que investir em mulheres \u00e9 investir em comunidades inteiras \u2014 porque o impacto vai muito al\u00e9m delas\u201d, conta Flavia Yumi Takeuchi, Gerente de Sustentabilidade LATAM da AkzoNobel e Diretora-presidente do Instituto Coral. Originalmente, al\u00e9m de tr\u00eas turmas de tintas decorativas, o projeto j\u00e1 realizou uma edi\u00e7\u00e3o, pioneira, em 2021, com foco em repintura automotiva. Todas em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n

Para a secret\u00e1ria da Mulher do Recife, Glauce Medeiros, a iniciativa representa uma oportunidade de transforma\u00e7\u00e3o na vida de muitas mulheres por meio da qualifica\u00e7\u00e3o profissional e da gera\u00e7\u00e3o de renda. \u201cQuando uma mulher tem acesso \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e a novas oportunidades de trabalho, ela ganha mais autonomia para fazer suas escolhas e construir seus pr\u00f3prios caminhos. O Coral Mulheres na Cor chega ao Recife abrindo portas para que mais mulheres possam atuar em uma \u00e1rea onde ainda s\u00e3o minoria, ampliando perspectivas de renda e desenvolvimento pessoal. Essa iniciativa est\u00e1 alinhada ao trabalho que realizamos diariamente para fortalecer as mulheres recifenses e ampliar suas oportunidades. Quando investimos nas mulheres, fortalecemos tamb\u00e9m suas fam\u00edlias, suas comunidades e toda a cidade\u201d, destacou a secret\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante vinte semanas, as mulheres selecionadas para o Coral Mulheres na Cor t\u00eam acesso a conhecimentos 360\u00ba sobre pintura. Al\u00e9m do Curso de Forma\u00e7\u00e3o de Pintor de Obra de 160 horas, no SENAI, o projeto agrega palestras, rodas de conversas, mentorias e especializa\u00e7\u00f5es. Outras 45 horas s\u00e3o dedicadas ao desenvolvimento das chamadas \u2018soft skills\u2019, importantes para a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, e semin\u00e1rios para constru\u00edrem a sua vis\u00e3o de futuro. S\u00e3o cerca de 40 horas de treinamento na Academia Coral, aprendendo sobre cores e tend\u00eancias, equipamentos e produtos, aplica\u00e7\u00e3o de efeitos e tecnologias. Ao longo desse per\u00edodo, as aprendizes contam com o suporte de pintoras profissionais que atuar\u00e3o como madrinhas dessa turma.<\/p>\n\n\n\n

Uma novidade do programa, \u00e9 que esse ano o Instituto Coral faz a inclus\u00e3o de um m\u00f3dulo sobre grafitti. Esse m\u00f3dulo contar\u00e1 com uma artista grafiteira profissional que dar\u00e1 aulas com no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas dessa manifesta\u00e7\u00e3o art\u00edstica muito conhecida nos grandes centros urbanos. Ser\u00e3o 40 horas de treinamento para que as alunas saiam do curso preparadas para atuarem tamb\u00e9m como grafiteiras.<\/p>\n\n\n\n

No decorrer do curso, as participantes recebem bolsa-aux\u00edlio, transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, uniforme e EPIs custeados pelo patroc\u00ednio da AkzoNobel via Lei de Incentivo \u00e0 cultura (Lei Rouanet). Al\u00e9m disso, todas as formandas recebem um kit de ferramentas manuais e el\u00e9tricas, especialmente significativo para as que decidirem seguir a jornada profissional como aut\u00f4nomas, com suporte para criar seus perfis e se juntarem \u00e0 plataforma digital no marketplace da Coral<\/a> que conecta consumidores que est\u00e3o na jornada de pintura a profissionais de qualidade e confian\u00e7a indicados pela Coral.<\/p>\n\n\n\n

Pintores e pintoras prontos para o mercado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A iniciativa se soma a outras a\u00e7\u00f5es da marca que capacita pintores e pintoras o ano inteiro, em todo o Brasil. No \u00faltimo ano, foram mais de 65 mil profissionais que participaram de mais de 4 mil cursos presenciais pela Academia Coral. Tamb\u00e9m tivemos mais de 4 mil alunos online,  que assistiram mais de 33 mil aulas. A plataforma Academia Coral<\/a> oferece mais de 200 cursos on-line sobre produtos, aplica\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e habilidades para desenvolvimento pessoal e de neg\u00f3cios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Assim como em muitos setores da economia, o setor de constru\u00e7\u00e3o civil ainda conta com poucas mulheres trabalhando em \u00e1reas como a de pintura imobili\u00e1ria, tanto comerciais como residenciais. De acordo com pesquisa realizada pela Abrapp, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Pintores Profissionais, as mulheres representam cerca de 15% do total dosLeia Mais \u2192<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[6,9,13,15],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/artesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/unnamed-10.jpg?fit=300%2C200","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":7081,"url":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=7081","url_meta":{"origin":8028,"position":0},"title":"Programa social possibilita que mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade se tornem pintoras profissionais","date":"07\/03\/2024","format":false,"excerpt":"Curso de capacita\u00e7\u00e3o Coral Mulheres na Cor prepara participantes oferecendo conhecimento t\u00e9cnico, pr\u00e1tico e te\u00f3rico e apresenta alto \u00edndice de empregabilidade","rel":"","context":"Em "Destaque"","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":6210,"url":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=6210","url_meta":{"origin":8028,"position":1},"title":"Empresas se unem para oferecer uma nova oportunidade a mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade em Parais\u00f3polis","date":"22\/06\/2022","format":false,"excerpt":"Programa Coral Mulheres na Cor capacita m\u00e3o de obra feminina para atuarem como pintoras decorativas profissionais","rel":"","context":"Em "Destaque"","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/artesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Mulheres-na-Cor-credito-Rogerio-Motoda.jpg?fit=1200%2C800&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":6698,"url":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=6698","url_meta":{"origin":8028,"position":2},"title":"AkzoNobel e empresas parceiras capacitam mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade","date":"26\/06\/2023","format":false,"excerpt":"Coral Mulheres na Cor lan\u00e7a segunda turma do programa social em S\u00e3o Paulo, dessa vez no bairro Rio Bonito","rel":"","context":"Em "Destaque"","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/artesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Mulheres-na-Cor-Segunda-Turma_9146fb64.webp?fit=640%2C407&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":6399,"url":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=6399","url_meta":{"origin":8028,"position":3},"title":"Campanha da Coral mostra que obra \u00e9, sim, lugar de mulher","date":"04\/11\/2022","format":false,"excerpt":"Iniciativa transforma mulheres de comunidades em pintoras por meio de curso e mentoria profissional","rel":"","context":"Em "Destaque"","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":6539,"url":"http:\/\/artesp.org.br\/?p=6539","url_meta":{"origin":8028,"position":4},"title":"Coral Mulheres na Cor atinge altos n\u00edveis de empregabilidade e promove transforma\u00e7\u00e3o social","date":"07\/03\/2023","format":false,"excerpt":"Programa social capacitou moradoras de Parais\u00f3polis para a constru\u00e7\u00e3o civil. 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